EY Careers Spotlight

#67 Bewerbungstipps: Wie du im Vorstellungsgespräch punktest und was du über Gehaltsverhandlungen wissen solltest

Das Vorstellungsgespräch: Gehalt und andere beliebte Fragen Schon mal im Bewerbungsgespräch geflunkert? Ob das eine gute Idee ist und was erfolgsversprechender ist, erzählt unsere Kollegin Valérie Leibrock im zweiten Teil unserer Bewerbungstipps. Als Recruiterin hat sie schon viele Gespräche mit Bewerber:innen geführt. In dieser Folge gibt sie dir handfeste Tipps, wie du deine persönlichen Stärken erkennst und am besten reagierst, wenn du eine Frage nicht beantworten kannst. Du erfährst, wie Vorstellungsgespräche üblicherweise strukturiert sind und welche Fachfragen kommen können. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in den Ablauf von Gehaltsverhandlungen. Du hast noch Fragen rund ums Bewerben bei EY? Dann vernetz dich mit Valérie auf LinkedIn! Hier geht es zum ersten Teil unserer Bewerbungstipps. Den passenden Bereich für deinen Einstieg bei EY findest du mit unserem EY Jobmatcher.

#66 Das Beste aus beiden Welten: Wie das Duale Studium dein Potenzial verdoppelt

Nach der Schule direkt wieder nur Theorie? Das war für unsere Kollegin Amelie Autenrieth keine Option. Sie wollte Neues erfahren und ihr Wissen in der Praxis anwenden. Deswegen entschied sie sich für ein duales Studium bei EY. In dieser Folge erfährst du aus erster Hand von Amelie, wie dein duales Studium aussehen könnte – und von Monika Maroscher, Expertin aus dem Bereich Education Management, welche Benefits auf dich warten und wie genau das duale Studium aufgebaut ist. Kleiner Spoiler: ein:e Counselor:in zur individuellen Förderung, mehr Urlaubstage und sehr gute Übernahmechancen sind nur ein paar Benefits, auf die du dich freuen kannst.   Du möchtest mehr über die Arbeit und das duale Studium bei EY erfahren? Dann vernetz dich auf LinkedIn mit Amelie und Monika. Auf unserer Karriereseite findest du alle Informationen zu unseren angebotenen dualen Studiengängen.   Bleib immer up to date: Abonniere unseren Podcast und verpass keine Folge mehr. 

#65 New Work: vom Flurfunk ins Home Office

Kennst du den neuesten Büro-Gossip? Unsere Kollegin Alessa Münch weiß immer, was ihr Team umtreibt – trotz Home Office und der Arbeit in Teilzeit. Als Direktorin im Bereich Change, Communication & Learning ist sie das Thema New Work offen angegangen und hat viele Möglichkeiten geschaffen, um den Kontakt und den Austausch innerhalb ihres Teams zu stärken. Ihre Erfahrungen und kreativen Ideen entwickelt sie mit ihren Mitarbeitenden nicht nur ständig weiter, sondern konnte sie auch schon an eine ganz spezielle Zielgruppe weitergeben.     Du möchtest mehr über die Arbeit bei EY erfahren? Hier geht es zur Folge mit Katharina Luh oder vernetz dich auf LinkedIn mit Alessa. Weitere Einblicke in das Thema „New Work“ mit Alessa findest du auch bei Transformation Tacheles. Hör doch mal rein!   Bleib immer up to date: Abonniere unseren Podcast und verpass keine Folge mehr. Wir freuen uns außerdem über deine Bewertung!

#64 Out & Proud: LGBT+ @ EY

Fahne schwenken für ein buntes EY Vielfalt und Offenheit machen das Leben bunter! Bei EY sorgen Lisa Hawich und Patrick Grube neben ihrem Arbeitsalltag mit dem EY-Netzwerk „Unity“ dafür. Gemeinsam fördern sie den offenen Austausch und schaffen eine Anlaufstelle für die LGBT+-Community bei EY. Von virtuellen Treffen bis zum CSD nach Berlin – ihre Arbeit für das Netzwerk ist nicht nur innerhalb von EY sichtbar. Trotz dieser Erfolge lassen sie nicht locker und arbeiten weiter an ihrer Agenda und den noch offenen Baustellen. Jetzt reinhören! Du interessierst dich für das Unity-Netzwerk und möchtest mehr darüber erfahren? Dann vernetz dich mit Lisa und Patrick auf LinkedIn! Weitere Infos rund um Diversity bei EY findest du auf unserer Karriere-Website oder im #EYBlog – zum Beispiel in unserem Beitrag mit René zum CSD 2022. Abonniere außerdem diesen Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen und immer up to date zu bleiben.

#63 Architektur und Bauingenieurwesen trifft EY – Karriere in der EY Real Estate

Bürotürme, Logistikhallen oder Gefängnisse? Ihre Arbeit im Real-Estate-Team bringt Monica Schulte Strathaus, Partnerin, und Felix Philip Walker, Senior, manchmal an sehr ungewöhnliche Orte – für alle Fälle liegen ihre Gummistiefel und Helme immer griffbereit. Denn sie begleiten Immobilienprojekte von der Planung, über den Spatenstich bis zur Fertigstellung. Apropos ungewöhnlich. Die beiden widerlegen nicht nur das Klischee, dass man unbedingt ein klassisches BWL-Studium für EY benötigt, sondern sie beweisen auch, dass Architekt:innen und Bauingenieur:innen sehr gut zusammenarbeiten können! Du möchtest mehr über die Arbeit in der EY Real Estate erfahren? Dann vernetz dich auf LinkedIn mit Monica und Felix oder schau auf unserer Karriereseite vorbei und verstärk das Team! Bleib immer up to date: Abonniere unseren Podcast und verpass keine Folge mehr.

#62 Bewerbungstipps: Ist das Anschreiben noch ein Muss?

Neues Jahr, neuer Job Der perfekte Job ist gefunden – aber was gehört eigentlich alles in eine Bewerbung? Anschreiben, Bewerbungsfoto, Hobbys im Lebenslauf – ja oder nein? In dieser Folge bekommt ihr echte Insider-Antworten von Valérie Leibrock. Sie ist Recruiterin bei EY und hat schon so einige Bewerbungen gesehen und Gespräche geführt. Im ersten Teil unserer Bewerbungstipps erfährst du alles von Tipps bis No-Gos bei Bewerbungen. Jetzt reinhören, mitschreiben und bewerben. Du hast noch Fragen zum Bewerbungsprozess bei EY? Dann vernetz dich mit Valérie auf LinkedIn! Weitere Infos zum Arbeiten bei EY findest du auf unserer Karriere-Website. Abonniere außerdem diesen Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen und immer up to date zu bleiben.

#61 EY on hold – über ein Comeback in der Wirtschaftsprüfung

Wie EY zur beruflichen Heimat wurde Karrierewege sind so individuell wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Auch mein Kollege Thomas Wittmann hat schon viel ausprobiert und einen langen Weg hinter sich – von einer Ausbildung in der 5-Sterne-Hotellerie und Arbeit in der Eventbranche über Abstecher ins Headhunting und die Selbstständigkeit bis zur Wirtschaftsprüfung bei EY. Nach einem kurzen Intermezzo in der Industrie ist er heute wieder zurück bei EY und als Manager in der Wirtschafsprüfung tätig. Was ihn zurückgeholt hat? Spannende Aufgaben, echte Herausforderungen und eine gewisse Planungssicherheit für seine berufliche Zukunft. Hier ist er nah am Geschehen einer schnelllebigen Wirtschaft und genießt die Abwechslung. Auch privat hat sich bei ihm einiges verändert: Als Vater von zwei Kindern ist Thomas glücklich darüber, dass er seine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch mal zu Hause arbeiten kann: „Egal, wie viel ich arbeiten muss, ich habe Zeit mit meinen Kindern.“   Hör rein und erfahre, wie Thomas seine Rückkehr zu EY wahrgenommen hat und wie er seine Rollen als Vater, Manager und angehender Wirtschaftsprüfer unter einen Hut bringt. Viel Spaß! Mehr über deine Karrieremöglichkeiten und zu EY als Arbeitgeber erfährst du auf unserer Karriereseite und in unserem Karriereblog. Folge uns auch auf Instagram und Facebook, um immer up to date zu bleiben und die neueste Podcast-Folge nicht zu verpassen.

#60 Fernweh, Familie und Finance mit Catharina Wintermantel

Wo beginnt man das gemeinsame Leben, wenn der eine in den USA lebt und die andere in Deutschland? Ganz klar – in Singapur! Catharina Wintermantel ging vor vielen Jahren mit ihrem Mann nach Südostasien und startete in einen neuen Lebens- und Karriereabschnitt. Heute ist sie zurück in München, Direktorin im Bereich Financial Services und glückliche Mutter von drei Töchtern. Dazwischen liegen viele spannende Geschichten und Erfahrungen. Catharina ist dabei keinem „großen Plan“ gefolgt, sondern einfach mit viel Herz und Mut immer den nächsten Schritt gegangen. Jetzt reinhören und ihren Spuren folgen! Du möchtest mehr über eine Karriere in den Financial Services von EY erfahren? Dann vernetz dich jetzt auf LinkedIn mit Catharina oder besuche unsere Karriereseite für weitere Infos! Immer up to date bleiben: Abonniere unseren Podcast und verpass keine Folge mehr.

#59 ”Durch meine Teilzeit hier kann ich zu Hause Vollzeit-Papa sein.”

Familie und Karriere? Simon Niemeier lebt es In der Steuerberatung bei einer der Big Four arbeiten? Klingt nicht ungewöhnlich. Aber als Mann in Teilzeit? Simon Niemeier lebt und liebt es. Gemeinsam mit ihm machen wir den Check: Kann man Beruf und Familie bei EY wirklich vereinen? Welche Unterstützung gibt es aus dem eigenen Team? Was bedeutet es für die Karriere? Und warum gehen immer noch so wenige Väter diesen Schritt? Diese Fragen checke ich im Gespräch gemeinsam mit Simon – natürlich echt und ungeschminkt. Außerdem erzählt er, wie es zu dieser Entscheidung kam und wie seine Woche als Papa von zwei Töchtern und Senior Manager im Team Fördermittelberatung aussieht. Noch mehr über Simon kannst du hier nachlesen oder vernetze dich ganz einfach über LinkedIn mit Simon! Erfahre außerdem mehr über EY als Arbeitgeber und die wichtigsten Fähigkeiten, die wir bei EY suchen! Folge uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um immer up to date zu bleiben und abonniere den Podcast, um die neueste Folge nicht zu verpassen: Instagram: @ey_germany Facebook: @EYCareersDeutschland

#58 TraineePLUS @ EY - Karrierestart mit allem Drum und Dran

Die Welt und EY kennenlernen – das PLUS für deinen Karrierestart bei EY Weißt du schon, was du nach der Uni machen möchtest? In welche Fachrichtung gehst du? Wo fängst du an? Bei EY haben wir Antworten auf diese Fragen – und das passende Angebot! Wie genau das aussieht, erfahre ich von meiner Kollegin Nicola Trautmann-Özgelen. Sie betreut nun seit einigen Jahren den Bereich Education Management bei EY und gibt einen Überblick über die unterschiedlichen TraineePLUS-Programme. Was man dabei alles erleben kann, erzählt Philip Levi. Er hat sich letztes Jahr für das AuditPLUS-Programm entschieden und in dem einen Jahr bei EY bereits vieles erlebt und gesehen. Gestartet ist er in der Wirtschaftsprüfung in München – seitdem ist er durch das Programm schon für drei Monate in Kopenhagen und anschließend im Employer Branding gelandet. Warum das genau die richtige Entscheidung für ihn war und wem er das Traineeprogramm weiterempfehlen würde, erfährst du echt und ungeschminkt in dieser Folge. Viel Spaß beim Zuhören! Alles zu unseren Traineeprogrammen kannst du hier nachlesen. Du willst mehr Insiderwissen? Dann vernetze dich über LinkedIn mit Philip! Erfahre außerdem mehr über EY als Arbeitgeber und die wichtigsten Fähigkeiten, die wir bei EY suchen! Und zu guter Letzt: Abonniere diesen Podcast, um keine neue Folge zu verpassen!