EY Spotlight

Women in the Spotlight: EVA-MARIA BERCHTOLD über ihre berufliche Reise und ihren persönlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag

Manchmal kommt es anders, als die anderen denken Die Eltern hatten sich für ihre Tochter eigentlich keine Karriere als Akademikerin gewünscht. Eva-Maria Berchtold studierte trotzdem – oder gerade deswegen. Wegen der Möglichkeit, parallel zu promovieren, entschied sie sich anschließend für EY als Arbeitgeber. Um sich auf neue Ziele zu fokussieren, brach sie die Doktorarbeit allerdings ab. Dem Drang nachgehend, die Provinz unbedingt zu verlassen, machte sie beruflich Station in New York, Prag, Linz und Wien – jetzt genießt sie das ruhige Landleben als Ausgleich zum manchmal hektischen Business. Eva-Maria probiert sich gern aus und stellt sich immer wieder neuen Herausforderungen, aber EY ist sie seit drei Jahrzehnten treu. Heute ist sie Partnerin und Strategy-and-Transactions-Leaderin bei EY Österreich. Hier hat sie nicht nur ihr berufliches, sondern auch ihr privates Glück gefunden. Was es damit auf sich hat und wie sich Eva-Maria die Zukunft vorstellt, verrät sie echt und ungeschminkt in dieser Folge von Women in the Spotlight. Viel Spaß beim Zuhören! Hier kannst du dich mit Eva-Maria auf LinkedIn vernetzen. Mehr über deine Karrieremöglichkeiten und zu EY Österreich als Arbeitgeber erfährst du auf unserer Karriereseite und in unserem Karriereblog. Bleib immer up to date und verpass keine Folge: Abonniere einfach EY Careers Spotlight und lass uns gern eine Bewertung da – wir freuen uns auf deine Meinung!

#52 Alle Wege führen nach Rom – und mit EY weiter nach Berlin, Marrakesch und Paris

Einmal quer durch Europe West – eine Expedition der Extraklasse   Alle Wege führen nach Rom. Und dann weiter nach Berlin, Marrakesch und Paris! Zwar nicht im Sprichwort, dafür aber bei unserer „Europe West Assurance Expedition“. Europe West? Das ist die Region, zu der wir seit Juli 2021 mit EY Deutschland gehören. Als länderübergreifendes Netzwerk können wir uns so noch besser austauschen, Auslandseinsätze und Gemeinschaftsprojekte realisieren und neue Karrierechancen möglich machen. Eine ganz besondere Reise durch die vielfältige Region war die „Europe West Assurance Expedition“. Los ging alles mit einem Quiz – mit Fragen, die so noch nie gestellt wurden und Antworten, bei denen Fachwissen und Google nicht weiterhalfen. Gefragt war viel mehr die Kommunikation mit bekannten und auch unbekannten Kolleg:innen über die Ländergrenzen hinweg. Zur Belohnung gab’s spannende Städtetrips, viele inspirierende Momente und die Möglichkeit, mit der eigenen Kreativität wirklich etwas zu verändern. Johanna Koch, Anne C. Laurentius und Victoria Kley haben dieses Abenteuer selbst miterlebt. Heute sind sie mit vielen Eindrücken im Gepäck und natürlich ganz echt und ungeschminkt zu Gast bei EY Careers Spotlight. Komm mit uns auf die Reise – viel Spaß beim Anhören!   Vernetze dich über LinkedIn mit Johanna, Anne und Victoria! Erfahre außerdem mehr über EY als Arbeitgeber und unsere zahlreichen Events, bei denen auch du EY auf ganz besondere Weise erleben kannst. Folge uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um immer up to date zu bleiben und die neueste Podcast-Folge nicht zu verpassen: Instagram: ey_germany Facebook: @EYCareersDeutschland

#51 Kultur-Check: Team und Führung unter die Lupe genommen

Mit einem Stift und etwas Zeit löst Nikkie Walentiny jedes Problem   Was meint ihr: Kann man bei EY einsteigen, auch wenn man sein Abi wiederholen musste? Gibt es für Berufseinsteiger:innen jenseits der klassischen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung bei EY Perspektiven? Und hat man auch als Absolvent:in eines mathematischen oder naturwissenschaftlichen Studiums beste Chancen auf eine spannende Karriere? Mein heutiger Gast kann all diese Fragen bejahen. Schließlich ist Dominique Walentiny, genannt Nikkie, in der ersten Runde durchs Abi gerasselt, bevor sie Mathematikerin wurde und einen tollen Karrierestart in unserer Forensik hingelegt hat. Mit Nikkie spreche ich – wie immer echt und ungeschminkt – darüber, welche Chancen MINT-Absolvent:innen bei EY haben und welche Team- und Führungskultur sie bei uns erwartet. Außerdem erzählt sie, wie eine Kommilitonin ihr EY nähergebracht hat und welche Fähigkeiten aus dem Mathe-Studium ihr in ihrem Job als Senior Consultant in unseren Forensic & Integrity Services weiterhelfen.   Vernetze dich über LinkedIn mit Nikkie! Erfahre außerdem mehr über EY als Arbeitgeber und die wichtigsten Fähigkeiten, die wir bei EY suchen! Folge uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um immer up to date zu bleiben und die neueste Podcast-Folge nicht zu verpassen: Instagram: ey_germany Facebook: @EYCareersDeutschland

Women in the Spotlight: MICHAELA BLIESENER über das Scheitern und die Kunst, glücklich zu sein.

Glücklich sein zählt Erfolg definieren viele Menschen über ihre Karriere. Auch meine Kollegin Michaela Bliesener hatte diese geplant und ging den klassischen Weg von der Ausbildung über die Fachwirtin und schließlich bis zum Steuerberatungsexamen. An Letzterem scheiterte sie zweimal und entschied sich für einen anderen Erfolg im Leben – nämlich glücklich sein. Dafür hat sie sich auf ihre Work-Life-Balance und ihren eigenen Wald, der auf einmal vor ihrer neuen Haustüre stand, fokussiert. Aber auch im Job hat sie ihren sicheren Hafen (wieder-)gefunden und der ist bei EY. Als „ewiger Senior“ arbeitet sie als Expertin für Doppelbesteuerung und ist in der Steuerabteilung der People Advisory Services (PAS) tätig. Ihr Expertinnenwissen nutzt sie momentan auch für sich persönlich, da sie als Deutsche EY in der Schweiz unterstützt und sich somit nun auf der Seite befindet, die sie normalerweise betreut.   Erfahre von Michaela, warum besonders Rückschläge den Weg zum eigenen Glück aufzeigen, und vor allem, dass man auch ohne Titel und steile Karriere bei EY glücklich sein kann. Viel Spaß beim Zuhören! Mehr über deine Karrieremöglichkeiten und zu EY als Arbeitgeber erfährst du auf unserer Karriereseite und in unserem Karriereblog. Folge uns auch auf Instagram und Facebook, um immer up to date zu bleiben und die neueste Podcast-Folge nicht zu verpassen.

#50 Karriere in der Steuerberatung - sag niemals nie.

Über Kreativität und bekannte Gesichter in der Steuerberatung „Möchtest du nicht bei EY anfangen?“ Mein Gast Markus Stefaner hatte diese Frage früher immer mit einem deutlichen „Nein“ beantwortet. Dann ging er aber doch – zu Übungszwecken – zu einem Vorstellungsgespräch. Heute, 17 Jahre später, ist er Partner International Tax und Transaction Services bei EY in Österreich. In dieser Folge verrät Markus mir, warum er damals auf keinen Fall bei EY anfangen wollte, welche Rolle seine Familie dabei gespielt hat und was ihn letztlich doch überzeugte, in die Steuerberatung einzusteigen. Wir sprechen aber nicht nur über seinen Start bei EY, sondern auch über seinen Karriereweg bis zum Partner. Echt und ungeschminkt erzählt Markus von seinem Berufsalltag und erklärt, was sein Job mit Kreativität zu tun hat und warum EY für ihn auch immer irgendwie Familie sein wird. Lasst euch inspirieren – viel Spaß beim Zuhören. Hier kannst du dich mit Markus auf LinkedIn vernetzen. Mehr über deine Karrieremöglichkeiten und zu EY als Arbeitgeber erfährst du auf unserer Karriereseite. Folge uns auch auf Instagram und Facebook, um immer up to date zu bleiben und die neueste Podcast-Folge nicht zu verpassen.

#49 Hast du mal 100 Sekunden?

Riccarda Crantz & Matthias Heiligenstetter – EY Ripples   Wie können wir als EY den Menschen in unserer Gesellschaft den größtmöglichen Mehrwert bieten? Das ist die Frage, die uns in unserem Engagement antreibt. Mit dem Programm EY Ripples verfolgen wir das Ziel, die Ressourcen einzusetzen, mit denen wir am besten dienen können: mit der Erfahrung, der Zeit und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden. Zwei von ihnen sind heute meine Gäste: Riccarda Crantz und Matthias Heiligenstetter. In der Folge vom 23.06.2021 habe ich mit Riccarda und unserem Kollegen Konrad Meyer schon über das gesellschaftliche Engagement von EY gesprochen. Heute gehen wir einen Schritt weiter und werden ganz konkret: Matthias ist nämlich einer der Kolleginnen und Kollegen, die im Rahmen von EY Ripples tatkräftig anpacken. In unserer heutigen Ausgabe von EY Careers Spotlight stellt Riccarda die verschiedenen Möglichkeiten vor, mit denen Mitarbeitende ihren persönlichen Beitrag zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen leisten können und wie wir es in 100 Sekunden schaffen, zu inspirieren und Ideen weiterzugeben. Matthias bereichert unser Gespräch mit seinen Erfahrungsberichten, nimmt uns mit in seine Projekte und zeigt, wie durch EY Ripples ein Mehrwert im doppelten Sinne entsteht – für diejenigen, denen geholfen wird, aber auch für die engagierten Mitarbeitenden selbst. Viel Spaß beim Zuhören!   Vernetze dich mit Riccarda auf LinkedIn. Tritt mit Matthias über LinkedIn in Kontakt. Erfahre mehr über EY Ripples und Matthias‘ Engagement: https://www.ey.com/de_de/corporate-responsibility https://www.ey.com/de_de/corporate-responsibility/wie-alle-an-der-digitalisierung-teilhaben-koennen Weitere Infos zu EY als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite und in unserem Karriereblog. Folge uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um immer up to date zu bleiben und die neueste Podcast-Folge nicht zu verpassen: Instagram @ey_germany Facebook @EYCareersDeutschland

#48 Cyber Security: can an engineer work at EY?

The power of technology Technology is fascinating and can open up whole new worlds, literally. One example: just for fun, my colleague Matteo, or rather as he calls himself Teo, and his best friend kept finding loopholes to travel for free on public transportation and ended up presenting their project at a conference in Las Vegas. Sounds nerdy and fascinating at the same time? Like many other colleagues, Teo has a STEM background and a master’s degree in Micro- and Nanotechnologies for Integrated Systems. After all, he turned his passion into his profession and found his way to EY as a Senior Cybersecurity Consultant. In this episode, Teo talks about how important it is to pursue the things you enjoy and how diverse the world of cybersecurity can be. Also, he talks about the importance of finding and supporting new talent. Sit back, relax and enjoy this week’s episode! Connect with Teo via LinkedIn and find out more about your opportunities for a tech career with us. Need more information about EY as an employer and insights? Check out our careers page! Follow us on social media to keep up-to-date and never miss an episode of the EY Careers Spotlight podcast: Instagram: @ey_germany, @ey_switzerland and @ey_austria Facebook: @EYCareersDeutschland, @EYCareersSwitzerland and @EYCareersAustria

#47 Wenn das Risiko zum Alltag gehört – Risikomanagement bei EY

Nach 30 Jahren alles auf Anfang Wir alle tun es ständig, wenn auch häufig unbewusst: Wir wägen ab. Es liegt in der Natur des Menschen, ständig Schätzungen über das Verhältnis von Risiko und Chance vorzunehmen. Das hat auch mein heutiger Gast Markus Böhl getan, bevor er nach vielen Jahren seinen „sicheren Hafen“, die Steuerberatung, verlassen und einen neuen Weg eingeschlagen hat. Er segelt noch immer unter der Flagge von EY – jetzt aber in für ihn unbekannten Gewässern, nämlich im Risikomanagement. Hier geht es um vielfältige Themen wie Geldwäsche, Mandatsannahme-Prozesse und potenzielle Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex. Ich spreche mit Markus echt und ungeschminkt über seinen eher unerwarteten internen Neuanfang und die spannenden, aber manchmal auch weniger schönen Facetten seines zweiten Berufslebens. Außerdem verrät er uns, was es bedeutet, nach fast 30 Jahren die Steuerberatung hinter sich zu lassen und voll auf Risiko zu gehen. Vernetze dich mit Markus auf LinkedIn. Mehr über deine Karriereperspektiven erfährst du hier. Folge uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um immer up to date zu bleiben und die neueste Podcast-Folge nicht zu verpassen: Instagram @ey_germany Facebook @EYCareersDeutschland

Women in the Spotlight: NADINE TEICHELMANN über Eigeninitiative und Herausforderungen

Powerfrau mit Plan Immer nur ein Ziel im Blick haben? Kann man machen, geht aber auch anders. Das beweist meine Kollegin Nadine Teichelmann. Sie ist Senior Tax Technology Consultant in München, leitet ihr eigenes Team und zieht jetzt mit ihrem Verlobten und ihrem Pferd für ein Jahr nach Amsterdam. Ihre Berufung wurde ihr quasi schon in die Wiege gelegt. Aber die Meilensteine ihrer Karriere hat sie sich selbst erarbeitet – und das sind einige: Studium, Master, Doktorandin, Autorin, Globale Finalistin beim EY Young Tax Professional of the Year 2020 und Teil des EY Global Tax Advisory Council. Erfahrt in dieser Folge, warum es wichtig ist, sich Herausforderungen zu stellen und die eigene Karriere selbst in die Hand zu nehmen und hört, wie Nadine ganz nach dem Motto „It’s yours to build“ ihren Weg geht. Lehnt euch zurück und lasst euch inspirieren – viel Spaß beim Zuhören! Vernetze dich mit Nadine auf LinkedIn. Hier erfährst du mehr über deine Karrieremöglichkeiten und zu EY als Arbeitgeber: www.de.ey.com/karriere www.de.ey.com/karriere/karriereblog Folge uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um immer up to date zu bleiben und die neueste Podcast-Folge nicht zu verpassen: Instagram @ey_germany Facebook @EYCareersDeutschland

#46 Kultur-Check: MINT & EY – ist es ein Match?

MINT und EY – Mismatch oder Perfect Fit? Talente mit naturwissenschaftlichem Hintergrund und Erfahrung in der Forschung bringen oft eigene Vorstellungen mit, für deren Umsetzung sie gewisse Freiräume brauchen. Ob sie diese Möglichkeit bei EY vorfinden und wie wir unser visionäres Denken und Handeln wirklich leben – das finden wir heute im EY-Kultur-Check heraus. Dazu spreche ich mit meiner Kollegin Carina Kießling, die auf die Frage „Was möchtest du werden, wenn du groß bist?“ schon als Kind eine klare Vision parat hatte: „Ich will verstehen, wie die Welt funktioniert!“ Dieses Kind ist mittlerweile eine starke Frau und Persönlichkeit, hat schon an einem Quantencomputer gebaut und ist voller Leidenschaft für Technologie und Wissenschaft. Als Naturwissenschaftlerin kennt Carina die gegenseitigen Vorurteile von Forschung und Business natürlich bestens. In unserem Gespräch verrät sie, welche Klischees tatsächlich stimmen, warum Delfine besonders gut zu EY passen und wie ihr Blick nach rechts und links in ihrem Arbeitsalltag aussieht. Viel Spaß beim Zuhören!   Vernetze dich mit Carina auf LinkedIn. Mehr über die vielfältigen Möglichkeiten einer Tech-Karriere bei EY erfährst du hier. Erfahre hier mehr über die EY-Kultur und triff dich mit Mitarbeitenden zum Career Lunch. Weitere Infos zu EY als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite und in unserem Karriereblog. Folge uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um immer up to date zu bleiben und die neueste Podcast-Folge nicht zu verpassen: Instagram @ey_germany Facebook @EYCareersDeutschland